Ervarend leren

Ervarend leren is één van de doelen die Factoracteurs uit Amsterdam zich stelt bij het ontwikkelen van specifieke vaardigheden van werknemers binnen een bedrijf. Het doet ons goed u te vertellen dat wij een persoonlijke bijdrage leveren aan iedereen die zich wil ontwikkelen binnen een professionele rol die hij vervult. Wij creëren een omgeving waarin de kandidaten zich veilig en vertrouwd voelen. In de lerende omgeving kan iedere kandidaat experimenteren met gedrag.

Het zal u goed doen om te horen dat wij bij het ervarend leren niet alleen uitgaan van voorgeschreven vaardigheden maar tevens van het unieke talent waarover iedere deelnemers beschikt. Het is voor Factoracteurs een grote uitdaging om alle kandidaten een ervaring rijker te maken waar zij gedurende hun loopbaan verder op kunnen bouwen. Als vanzelfsprekend delen wij het specifieke ambitieniveau van iedere opdrachtgever waar wij vervolgens mee aan de slag gaan.

Bent u geïnteresseerd in de workshops van Factoracteurs waar ervarend leren centraal staat? Kijk dan eens verder op deze website en zie op welke vlakken wij u allemaal van dienst kunnen zijn.

Klik hier voor alle contactgegevens

persoonlijke ontwikkeling - conflicthantering - inspirerend leiderschap
situationeel leiderschap - coachend leiderschap - persoonlijke effectiviteit - trainingsacteur
competentie management - ervarend leren - agressie training