| In deze werkvorm kunnen organisaties onderzoeken welke meningen
er heersen en hoeveel draagvlak er bestaat voor bepaalde veranderingen en
ontwikkelingen binnen de organisatie. Centrale thema's kunnen bespreekbaar
gemaakt worden aan de hand van gespeelde scènes die deze thema's bevatten.
De intermediair verstaat de kunst om een actuele, levende en herkenbare
situatie onverbloemd bespreekbaar te maken. In wezen is dit een variatie
van het regiemodel zij het dat hier niet gedragsvaardigheden maar het debat
centraal staat waarbij het exploreren van stellingen en meningen als uitgangspunt
dienen. Onze presentatoren zijn, evenals de deelnemende acteurs, sterke
interviewers en debatleiders en afhankelijk van de doelstelling van de organisatie
kan voor diverse debatvormen gekozen worden. |